徽商银行社会招聘笔试内容

徽商银行招聘笔试内容：行测：主要是选择题，题型以数字运算、逻辑推理为主，资料分析与言语理解类题型也会涉及。专业知识：以经济、金融方面为主。英语：近几年英语考得较少。个别时候不考英语。

徽商银行招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主，考试科目一般为行测、专业知识以及英语为主，其中专业知识考察主要为经济、金融等各个方面，英语考察内容较少。

徽商银行校园招聘笔试内容：行测：主要是选择题，题型以数字运算、逻辑推理为主，资料分析与言语理解类题型也会涉及。专业知识：以经济、金融方面为主。英语：近几年英语考得较少。个别时候不考英语。

徽商银行招聘考试（重点时事政治）。徽商银行招聘考试行测讲义与习题。徽商银行招聘考试经济学讲义与习题。徽商银行招聘考试银行知识讲义与习题。徽商银行招聘考试英语讲义与习题。

政策性银行改革问题等等，还有少量的行测内容，目测不到20题，考试内容包括少量的行测题目，主要为言语理解，逻辑题和数学运算题，会计类更少，几乎可以忽略不计；英语有两篇阅读，共10小题，很简单，比六级简单。

徽商银行共六大块，都是一题一分。一是常识类，30题，天马行空的，很范，比国考还要广。二是经济常识，个人觉得难度还可以。30题 三是言语理解。30题，跟国考难度差不多，不难。

徽商银行校园招聘有编制吗?

1、徽商银行社招没有编制。徽商银行社招进入银行的事没有编制的，属于是非正式员工。银行的社招相对于校招的难度更大，一方面需求少，另一方面要求工作经验。

2、徽商银行定向柜员是正式工，和银行直接签合同 档案经过总行审核 一般签订5年合同 说是5年不允许主动提出调岗 但基本就是安抚派遣制员工。

3、没有。社招进入银行的不是有编制的，也就是非正式员工。并且一般没工作经验的是不能进的。银行的社招相对于校招的难度更大。首先是因为需要工作经验， 其次是需求量比较少。

4、五年。徽商银行社招进去，都是五年一签，等五年满后可以继续和单位按年份签合同，也可以签长期合同转为正式编制。社招即社会招聘，是指企业直接向社会公开招聘人才的一种招聘方式。

5、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表。更多安徽银行招聘资讯请访问安徽银行招聘网，安徽中公金融人，安徽地区金融系统招聘权威辅导机构！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

6、银行优盾采用高强度信息加密，数字认证和数字签名技术，具有不可***性，可有效防范支付风险，确保客户网上支付资金安全，使用方便。

徽商银行春季校园招聘如何准备

1、具有银行、财务、保险、营销等方面的知识背景或经验者优先。具有一定的英语水平。报名方式：有意向的应届毕业生可将个人简历发送至徽商银行铜陵分行招聘邮箱hr.tlh***ank@h***ankchina.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、参加徽商银行校园招聘，需要大量积累基础知识，包括行测、专业知识、热点话题、银行常识等相关知识，金融热点知识、时事热点等考察越来越多，因此考生在复习阶段，一定要对于以上几个热点重点把握，重点复习。

3、徽商银行春季校园招聘流程为：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。

4、徽商银行春季校园招聘笔试内容：行测：主要是选择题，题型以数字运算、逻辑推理为主，资料分析与言语理解类题型也会涉及。专业知识：以经济、金融方面为主。英语：近几年英语考得较少。个别时候不考英语。

5、徽商银行春季校园招聘网申简历包含：姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、教育经历、能力信息、任职情况、特长及兴趣爱好、家庭情况、联系方式等。

6、懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。以上就是徽商银行春季校园招聘视频面试过程如何的全部解

徽商银行电话号码是多少

1、徽商银行客服电话（安徽省）：96588。（全国各地）：400-88-96588。温馨提示：徽商银行暂时还没有专用型信用卡客服电话号码。所有的徽商银行相关业务全部都是致电该号码。徽商银行客服电话主要功能。

2、徽商银行电话号码是96588。徽商银行是经过原中国银监会批准，国内首个由城市商业银行、城市信用社联合重组设立的区域性股份制银行，总部设在安徽省合肥市。1997年4月4日登记注册。2005年11月30日改名为徽商银行股份有限公司。

3、电话查询中国徽商银行的电话银行号码是40088-96588（安徽省内可直拨96588），根据语音提示按键即可查询，如果操作上有不懂的地方，你还可以通过电话银行直接咨询客服人员，非常方便。

4、徽商银行信用？ 徽商银行信用卡客服电话是4008896588。 徽商银行（HUISHANG BANK）是全国首家由城市商业银行和城市信用社联合重组设立的区域性股份制商业银行。徽商银行重组按照“67”方案进行整体设计。

徽商银行春季校园招聘视频面试过程如何

1、徽商银行春季校园招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

2、徽商银行招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。

3、徽商银行校园招聘面试通常包括以下环节：自我介绍：面试官会要求考生自我介绍，要注意介绍内容应包括姓名、年龄、毕业院校、专业等信息，并简要介绍一下自己的优点和特长。

4、徽商银行春季校园招聘流程为：首先在网上提出申请，之后进行资格审查、考试测评，通过后会进行面试和体检，都通过没有问题后就会录用并签约，具体不同招聘场次以具体分行通知为准。

5、徽商银行秋季校园招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。